Afhankelijk van de vraag en kijkende naar de STIJL van de coachee, kan ik diverse methodieken inzetten. Dit gebeurt in overleg met de coachee.
Enkele voorbeelden: Elementenvierhoek, Enneagram, Kernkwaliteiten, Biografie, Geweldloze communicatie, Transactionele analyse, RET, Oplossingsgericht coachen, STAR, Systemisch coachen, Persoonlijke effectiviteit, Creatiespiraal, beroepskeuze test, ACT.